تهدف هذه السياسة إلى وضع اجراءات لتحديد مهام مجلس الأمناء للتأكد من اتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تؤثر في سير عمل المدرسة بشكل جماعي ومراعاة الالتزام بقيم المجتمع الإماراتي وأخلاقة وعاداته .
تتعلق هذه السياسة بتعيين مجلس الأمناء وتحديد مهامة مع الأخذ بالاعتبار متطلبات المجلس والقوانين واللوائح والقرارات ذات الصلة ومن مسؤوليات مجلس الأمناء :
- تحمل المسؤولية أمام المجلس بتعريف أصحاب الشأن من المجتمع المدرسي بمهام المدرسة وأهدافها
- المراجعة الدورية لأهداف المدرسة وتطلعاتها والعمل على تنفيذها , وتقييم مدى التقدم الذي أحرز في هذا الصدد . وعلى مجلس الأمناء مراجعة المهام والرسالة بصورة منتظمة لضمان نجاحهما .
- ضمان الفعالية والكفاءة في تصريف أعمال المدرسة وفقاً للوائح المجلس وسياساته ومتطلباته .
- الدراية التامة بجميع اللوائح والأنظمة الاتحادية والمحلية المتعلقة بالمدارس الخاصة , واتخاذ ما يلزم للتحقق من التزام المدرسة بتطبيقها والتقيد بأحكامها .
- الاستجابة لتوجيهات المجلس ومتطلباته , على سبيل المثال : فيما يتعلق بنتائج التفتيش والمسائل المتعلقة بالأمتثال .
- تعيين مدير المدرسة وتقييمه وإعفاؤه من منصبة إذا لزم الأمر بعد موافقة المجلس .
- تكليف مدير المدرسة بتحمل مسؤولية تنفيذ الخطط والسياسات التي يعتمدها مجلس الامناء
- اعتماد سياسات المدرسة وخطط تطويرها , وضمان أن سياسات التطوير وخططه الموضوعة من مدير المدرسة تدعم تحقيق رؤية المدرسة وقيمها .
- تحديد الحاجات المالية للمدرسة وميزانيتها التشغيلية والإشراف على إعداد ميزانية المدرسة والموافقة عليها .
- الموافقة على خطة المدرسة الإستراتيجية والخطط التطويرية الأخرى .
- مراجعة سياسات المدرسة الجديدة والتغييرات على السياسات القائمة والموافقة على المناسبة منها .
- تحفيز القيم الأخلاقية مع مراعاة الالتزام بقيم المجتمع الإماراتي وأخلاقة وعاداته وتقاليده والالتزام بالسياسات من خلال الإشراف والمتابعة الملائمة والفاعلة .
- قياس مدى نجاح المدرسة في تطبيق رسالتها وأهدافها والتأكد من اتخاذ الإجراء التصحيحي إذا أظهرت النتائج الحاجة لذلك .
- التحقيق في الشكاوي الرسمية ضد المدرسة واتخاذ الإجراءات المناسبة .
- حضور الفعاليات المدرسية الكبرى .
- تكوين روابط وشراكات بين المدرسة والمجتمع .الإشراف على إدارة أموال المدرسة .
- ضمان توفير مباني استناداً إلى معايير البناء والموارد ذات الجودة .
- مراجعة أداء الموظفين ورواتبهم وامتيازاتهم وشروط عملهم مقارنة مع المدارس الأخرى.
* لا يكون لمديرة المدرسة حق التصويت كباقي الاعضاء ولكن دوره توفير معلومات مفيدة عن العمليات المدرسية .
*لا يحضر مدير المدرسة اجتماعات مجلس الامناء عندما تتعلق الامور التي تناقش بتقييمه وأداءه الوظيفي وشؤونه المالية.
مدة العضوية
1)- يشغل مجلس الامناء منصبة لمده لاتتجاوز ثلاث سنوات
2)- تنتهي العضوية بسبب الاستقالة او العزل
3)- يتم اعفاء المالك من شرط مدة العضوية
الادوار والمسؤوليات
تلتزم المدرسة – ممثلة بمالك المدرسة ومجلس الامناء ب الالتزام بالمتطلبات المنصوص عليها في هذا السياسة واللوائح ذات الصلة
المراجع :
دليل سياسات دائرة التعليم والمعرفة .